軟件部每日早會
發布時間：2020/06/10
擁抱變化，持續學習，建設學習型組織。每周五下(xià)午軟件部均召開(kāi)業務、技術相關培訓，提高員(yuán)工(gōng)綜合能力。
随着我(wǒ)(wǒ)國市場經濟發展的不斷深入，企業與企業之間的競争也日趨激烈，要想在競争中(zhōng)處于不敗之地，必須不斷提高自身的競争力。企業的競争歸根結底是人才的競争，從某種意義上講，又(yòu)是企業培訓的競争。重視培訓、重視員(yuán)工(gōng)全面素質的提升和對企業文化的認同，把企業建成學習型組織，通過提高企業核心競争力，從而最終實現企業與員(yuán)工(gōng)“雙赢”，是企業獲得發展的最根本手段。
在軟件開(kāi)發部定期開(kāi)展有關業務流程、開(kāi)發技術、開(kāi)發工(gōng)具高效使用等主題的培訓，員(yuán)工(gōng)積極學習，努力吸收新的知(zhī)識，在培訓期間認真做筆記，培訓結束後認真總結，讓培訓内容真正的幫助自己提升業務能力。
定期培訓以期員(yuán)工(gōng)适應新的要求，不斷更新知(zhī)識，擁有旺盛的工(gōng)作能力，更能勝任現任職工(gōng)作，及将來能擔任更重要職務，适應新技術革命必将帶來的知(zhī)識結構、技術結構、管理結構等方面的深刻變化。
活到老學到老，學習型組織的競争力将會得到巨大(dà)提升。
