軟件部每日早會
發布時間：2020/04/15
爲展開(kāi)一(yī)天的工(gōng)作，并能順利進行，部門例行召開(kāi)在開(kāi)始正常工(gōng)作之前的簡短會議，一(yī)般集中(zhōng)在10-20分(fēn)鍾之内，首先了解每個人現有任務是否還有沒有完成的，
然後詢問每個人的進度。其次規劃新的任務，合理分(fēn)配給每個人員(yuán)。最後根據自己的時間合理安排，做出計劃。全方位地對每個人、每件事進行清理和控制，
達到改善員(yuán)工(gōng)精神面貌，創建組織學習文化,建立相互檢查、監督考核機制，提高核心競争力。
早會是企業管理人才的培訓平台。早會是鍛煉培養企業的中(zhōng)高管理層人員(yuán)的很好形式。有利于把管理工(gōng)作細化到部門、個人，有利于培養主管的目标任務觀念；有利于提高管理人員(yuán)的檢查、監督、執行力度。通過策劃早會，管理人員(yuán)的領導能力、組織能力、表達能力、指揮能力等都将得到極大(dà)地提高。所以早會也是至關重要的，既能調整好狀态，統一(yī)團隊的思想，明确今天工(gōng)作目标和任務，更能很好的開(kāi)展工(gōng)作。
